SmartPerform stellt den Digitalen Empfang vor – ein Kommunikationsangebot für Besucher:innen, Mitarbeiter:innen, Städte, Gemeinden und Kommunen. Der Digitale Empfang soll Warteschlangen und unterbesetzten Empfangsbereichen vorbeugen.

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Die Cine Project Gruppe, Kino- und Veranstaltungsintegrator aus Landshut in Deutschland, stellt das Primeboard vor. Das Board verfügt über ein 86“-Touch-Display und bietet 5m² Kreativfläche auf digitaler und analoger Ebene.

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Laauser und Vohl, Vertriebsunternehmen für Beschallungstechnik, stellt die NextGen™ Lautsprecher von Soundtube vor. Die Hängelautsprecher sind ab September 2022 verfügbar.

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Das MIT Sloan Management Review (SMR) hat zusammen mit Cisco eine weltweite Umfrage zu aktuellen Entwicklungen von Hybrid Work durchgeführt, welche die Probleme und Chancen aufzeigen soll.

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PPDS gibt die Ernennung von Jae O Choi Park zum neuen European Sales Director bekannt. Jae O Choi Park sei Teil einer Fünfjahres-Wachstumsstrategie und einer Expansions- und Rekrutierungskampagne.

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SD Worx zeigt auf, welche fünf Grundlagen zu beachten sind, wenn Arbeitnehmer:innen und -geber:innen das Konzept Workation umsetzen möchten. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten? Was müssen Arbeitnehmende beachten?

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ClearOne gibt die Einführung der Netzwerk-Hardware Convergence InSite Server bekannt. Der Server ermögliche die bidirektionale Kommunikation zwischen dem Cloud- oder Enterprise-AV-Manager und den ClearOne Pro Audio-Produkten vor Ort.

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AVer, Anbieter von Bildungstechnologie und Videokollaboration, stellt die Auto-Tracking und Live-Streaming PTZ-Kamera AVer PTC320UV2 vor. Sie soll die Erfassung bewegter Inhalte erleichern – ob im Klassenraum, Auditorium oder auf der Bühne.

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Pan Acoustics hat seine Pan Accessories Serie um die „VESA Speaker Mount“ erweitert. Die Halterung erlaubt eine Installation von Pan Acoustics-Linienstrahlern an allen gängigen Displays.

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Eine von eFax durchgeführte Studie ergibt, dass 42% der Angestellten in Großbritannien über zu wenig Privatsphäre am Arbeitsplatz klagen. Die Einstellung habe sich zwei Jahren pandemiebedingter Heimarbeit geändert.

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